Weilian Electronics eerste kwartaal werksamenvattingsvergadering met succes afgerond
O Op 10 april hield Shanghai Weilian Electronics met succes de werksamenvattingsvergadering voor het eerste kwartaal. De senior leiders en afdelingshoofden van het bedrijf kwamen bijeen om een alomvattende evaluatie en samenvatting van het werk van de afgelopen drie maanden uit te voeren. De bijeenkomst werd bijgewoond door belangrijke leden van de kwaliteitsafdeling, de productieafdeling, de inkoopafdeling, de technologieafdeling, de financiële afdeling en de personeelsafdeling, evenals door de financieel directeur en algemeen directeur van het bedrijf.
Aan het begin van de bijeenkomst maakten de hoofden van alle afdelingen een gedetailleerde samenvatting en vooruitblik op het werk van de afdeling in het eerste kwartaal. De kwaliteitsafdeling rapporteerde de recente problemen met de productkwaliteit gedetailleerd, analyseerde de oorzaken van de problemen en deed suggesties voor oplossingen; De productieafdeling benadrukte het belang van productie- en procestraining voor nieuwe medewerkers en introduceerde de resultaten van verbetering van de productie-efficiëntie en controle van de productiekosten; De afdeling Inkoop deelde de ervaringen met de optimalisatie van de inkoop van grondstoffen en leveranciersbeheer; De technologieafdeling legde de ontwikkelingsvoortgang van nieuwe producten en technologische innovatie uit; De afdeling Financiën heeft een uitgebreide vergelijking en evaluatie gemaakt van de financiële situatie in het eerste kwartaal; De magazijnafdeling heeft de belangrijkste schakels, zoals voorraadbeheer en logistieke distributie, uitgezocht en voorgesteld; Het Ministerie van Personeelszaken heeft een samenvatting gemaakt van de aspecten van talentwerving, training en stimuleringsmechanismen.
In het bijzonder gaf de financieel directeur een diepgaande analyse van de financiële situatie van het bedrijf in het eerste kwartaal en stelde hij financiële planning en doelstellingen voor de volgende fase voor. Hij benadrukte het belang van financieel management en zei dat hij de kosten strikt zou blijven beheersen en de kapitaaloperaties zou blijven optimaliseren om de duurzame en gezonde ontwikkeling van het bedrijf te ondersteunen.
Na naar de rapporten van verschillende afdelingen te hebben geluisterd, bevestigde de algemeen directeur het werk van het bedrijf in het eerste kwartaal volledig, deed hij suggesties voor rectificatie voor de onvoldoende onderdelen en zei dat deze bijeenkomst niet alleen een samenvatting is van het eerdere werk, maar ook de planning en inzet van toekomstige werkzaamheden. Hij vroeg alle afdelingen om de samenwerking te blijven versterken en de efficiëntie te verbeteren om ervoor te zorgen dat het bedrijf zijn groeidoelstellingen voor het hele jaar haalt.
Het bijeenroepen van deze bijeenkomst markeert een nieuwe stevige stap op weg naar het samenvatten van het verleden en het maken van plannen voor de toekomst. Het bedrijf zal zich blijven houden aan de marktgerichte, klantgerichte, en voortdurend verbeteren van haar concurrentievermogen en invloed op de markt.
De bijeenkomst werd succesvol afgesloten in een positieve en pragmatische sfeer. De deelnemers hebben gezegd dat ze de geest van de bijeenkomst serieus zullen implementeren, met meer enthousiasme en hogere efficiëntie in het volgende werk zullen investeren en gezamenlijk het bedrijf zullen promoten om een ontwikkeling van hogere kwaliteit te bereiken.
Bedrijfsintroductie
Shanghai Weilian elektronische technologie Co., LTD. Voornaamstplatina weerstand/thermokoppel/thermistor/DS18B20 temperatuursensoren temperatuurgeïntegreerde oplossingen bieden, met uitvindingsoctrooien, patentcertificaten voor gebruiksmodellen, heeft het bedrijf meer dan 10 jaar ervaring en kennis in de sector, gebaseerd op kwaliteitsproducten en uitstekende klantenservice, R & D-gericht, door diepgaande communicatie met klanten, gecombineerd met de werkelijke behoeften van gebruikers, ontwerp, onderzoek en ontwikkeling van kwalitatief hoogwaardige producten en redelijke oplossingen.