د هوبي د ښوونځیو، تصدیو، پوهنتونونو او څیړنیزو موسسو ترمنځ همکارۍ پیاوړې کړئ

د شرکت د پراختیایي ستراتیژیک پلان جوړونې اړتیاو له مخې، د شرکت د سوداګرۍ بازار د لا پراخولو، د لوړ کیفیت اړتیاوو او د کیفیت مدیریت وړتیاوو ته وده ورکولو لپاره، د اپریل په 27، 2023 کې، د Weilian مدیریت د لوړې پاملرنې لاندې، شرکت IATF16949 ترسره کړ. د سيسټم د ځمکې لاندې کولو لارښود د پيل په غونډه کې د شرکت رئيس هوانګ دونګ، عمومي مدير ران عمومي مدير، ښاغلي وانګ، د بشري منابعو رييس، ښاغلي لي، د کيفيت مدير، د څانګو رئيسانو او د IATF16949 د ترويج ټيم ټولو غړو د پيل په غونډه کې ګډون وکړ. د دغې غونډې مشري د بشري منابعو رئيس وانګ يي وکړه.

په دې غونډه کې د شرکت رئيس هوانګ دونګ او عمومي مدير ران د شرکت د IATF16949 سيستم لارښوونې د راتلونکي ګام لپاره ځانګړي اړتياوې وړاندې کړې: لومړی، ټولې څانګې بايد د IATF16949 سيسټم په لاره اچولو ته ډېر اهميت ورکړي تر څو د توليداتو کيفيت ښه شي او بازار پراخ شي. د سیسټم جوړونې اړونده اړتیاو سره سم، بشپړ ګډون، دوه اړخیزه همکاري، د سیسټم په سمه توګه پلي کولو ډاډمن کولو لپاره؛ دوهم، د IATF16949 سیسټم په جوړولو کې، ټولې څانګې باید د شرکت حقیقي وضعیت سره یوځای شي، په دقت سره تحلیل او مطالعه کړي چې د سیسټم جوړولو په پروسه کې پیښیږي، او ستونزې په اغیزمنه توګه حل کړي ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې د IATF16949 سیسټم مشورې ترلاسه کوي. متوقع اغیزه او د شرکت پراختیا کې مرسته کوي.

دې ټیوټوریل هان جیډونګ ته بلنه ورکړه چې له 23 کلونو راهیسې په سیسټم تمرکز کوي ، لیکچر ورکړي. ښوونکي هان جیډونګ په عمده توګه د IATF بنسټیز پوهه، د سیسټم عملیاتي وضعیت او د درد ټکي له اړخونو سره شریک او اړیکه ونیوله. د پیل په غونډه کې د شرکت د بېلابېلو څانګو رئیسانو او د دفتر کارکوونکو په کاري چارو کې د بېلابېلو ستونزو او دردونو ټکي په ګوته کړل. د کیفیت مدیریت د ډیری کلونو کاري تجربې له مخې او په تصدۍ کې د کیفیت مدیریت ریښتیني قضیو سره یوځای ، ښاغلي هان جیډونګ هغه ستونزې حل کړې چې ممکن د IATF16949 کیفیت مدیریت سیسټم پروسې کې ورسره مخ وي. دا نه یوازې هغه ستونزې حل کوي چې ممکن د سیسټم په عملیاتو کې پیښ شي ، بلکه د تصدۍ اړونده پرسونل سره د مدیریت وړتیا لا ښه کولو کې هم مرسته کوي.

د IATF16949 کیفیت مدیریت سیسټم پروژې پیل د شرکت مهم ستراتیژیک پریکړې پلي کول دي. د ستونزې لپاره، د پروسې ښه کول، بشپړ ګډون، د ځمکو پلي کول. شرکت او کارمندان په ګډه پرمختګ کوي، یو بل ته لاس رسی لري، هیله مند یو چې هرڅوک پنځه ګوتې د یو سوري څخه د مټې ځواک ته واړوي، او د "داخلي ځواک" تمرین کولو لپاره په ګډه کار وکړي، ترڅو د شرکت محصولات او خدمات ځکه چې موږ لوړه کچه لرو. د 3-5 کلونو وروسته د ښه راتلونکي ترلاسه کولو لپاره یوځای رسم کړئ!